(1) Brigádník, který koná brigádnickou činnost v rozsahu určeném v § 15 vedle zaměstnání u stálého zaměstnavatele, je pojištěn ze zaměstnání u stálého zaměstnavatele i z důvodu brigádnické činnosti.**)

(2) Člen jednotného zemědělského družstva, jednotlivě hospodařící rolník, jiná osoba samostatně hospodařící nebo spolupracující člen rodiny, který koná brigádnickou činnost v rozsahu určeném v § 15, je pojištěn z důvodu členství v jednotném zemědělském družstvu nebo samostatného hospodaření a zároveň i z důvodu brigádnické činnosti; pojištění z důvodu členství v jednotném zemědělském družstvu nebo samostatného hospodaření však zanikne, nastaly-li předpoklady pro to, aby se ve smyslu předpisů o tomto pojištění brigádnická činnost považovala za trvalé zaměstnání.***)

(3) Koná-li brigádnickou činnost v rozsahu stanoveném v § 15 důchodce, kterému se vyplácí starobní důchod v plné výši, invalidní důchod nebo invalidní důchod při pracovním úrazu anebo obdobný důchod podle předpisů o důchodovém zaopatření příslušníků ozbrojených sil, náleží mu nemocenské jen za podmínek a po dobu, jak jsou stanoveny pro takové důchodce (§ 21 zákona o nemocenském pojištění)

(4) Koná-li brigádník uvedený v odstavci 1 nebo 2 anebo osoba, která dosud nebyla vůbec pojištěna, brigádnickou činnost na sezónních (kampaňových) pracích, platí pro jejich nemocenské pojištění ustanovení platná pro sezónní zaměstnance.*)