Judikatura k § 46

Zákoník práce, 65/1965 Sb. — celkem 507 rozhodnutí. Řazeno od nejnovějších.

• Ústavní soud III.ÚS 614/05 4. 1. 2006
• Nejvyšší soud 21 Cdo 2919/2005 21. 12. 2005
• Nejvyšší soud 21 Cdo 59/2005 (R 86/2006) 15. 12. 2005

  Jednání zaměstnance ke škodě na majetku zaměstnavatele může představovat porušení povinnosti stanovené ustanovením § 73 odst. 1 písm. d) zák. práce i v případě, že se tohoto jednání zaměstnanec dopust…

• Nejvyšší soud 21 Cdo 525/2005 (R 22/2007) 13. 12. 2005

  Pro posouzení, zda zaměstnanec svým jednáním porušil pracovní kázeň [§ 46 odst. 1 písm. f/ a § 53 odst. 1 písm. b/ zák. práce], nemá právní význam případné zjištění, že své povinnosti porušil jako p…

• Nejvyšší soud 21 Cdo 444/2005 13. 12. 2005
• Nejvyšší soud 21 Cdo 387/2005 29. 11. 2005
• Nejvyšší soud 21 Cdo 437/2005 22. 11. 2005
• Nejvyšší soud 21 Cdo 165/2005 15. 11. 2005
• Nejvyšší soud 21 Cdo 2906/2004 8. 11. 2005
• Nejvyšší soud 21 Cdo 282/2005 26. 10. 2005
• Nejvyšší soud 21 Cdo 848/2005 16. 9. 2005
• Ústavní soud III.ÚS 194/05 16. 9. 2005
• Nejvyšší soud 21 Cdo 2525/2004 13. 9. 2005
• Nejvyšší soud 21 Cdo 1031/2005 13. 9. 2005
• Nejvyšší správní soud 4 As 4/2004-74 31. 8. 2005
• Nejvyšší soud 21 Cdo 2735/2004 25. 8. 2005
• Nejvyšší soud 21 Cdo 2664/2004 (R 11/2007) 25. 8. 2005

  Občan se změněnou pracovní schopností není zabezpečen důchodem ve smyslu ustanovení § 47 odst. 2 zák. práce, jestliže mu nárok na tuto dávku důchodového pojištění buď vůbec nevznikl, anebo jestliže po…

• Nejvyšší soud 21 Cdo 2631/2004 25. 8. 2005
• Nejvyšší soud 21 Cdo 254/2005 15. 8. 2005
• Nejvyšší soud 21 Cdo 2543/2004 15. 8. 2005
• Nejvyšší soud 21 Cdo 2842/2004 15. 8. 2005
• Nejvyšší soud 21 Cdo 2375/2004 26. 7. 2005
• Nejvyšší soud 21 Cdo 2609/2004 7. 7. 2005
• Nejvyšší soud 21 Cdo 2490/2004 28. 6. 2005
• Nejvyšší soud 21 Cdo 2596/2004 14. 6. 2005
• Nejvyšší soud 21 Cdo 2431/2004 14. 6. 2005
• Nejvyšší soud 21 Cdo 2890/2004 14. 6. 2005
• Ústavní soud I.ÚS 779/04 14. 6. 2005
• Ústavní soud II.ÚS 78/05 25. 4. 2005
• Nejvyšší soud 21 Cdo 2095/2004 12. 4. 2005
• Nejvyšší soud 21 Cdo 1688/2004 12. 4. 2005
• Ústavní soud IV.ÚS 409/04 5. 4. 2005
• Ústavní soud I.ÚS 297/04 22. 3. 2005
• Nejvyšší soud 21 Cdo 2137/2004 (R 30/2006) 8. 3. 2005

  Z hlediska povinnosti zaměstnavatele zajišťovat plnění běžných úkolů vyplývajících z předmětu jeho činnosti zaměstnanci v pracovních vztazích podle zákoníku práce je podstatné, zda jde o takovou běžno…

• Nejvyšší soud 21 Cdo 2098/2004 8. 3. 2005
• Nejvyšší soud 21 Cdo 1936/2004 8. 3. 2005
• Nejvyšší soud 21 Cdo 1708/2004 8. 3. 2005
• Nejvyšší soud 21 Cdo 1573/2004 15. 2. 2005
• Nejvyšší soud 21 Cdo 1864/2004 3. 2. 2005
• Nejvyšší soud 21 Cdo 1874/2004 2. 2. 2005
• Ústavní soud I.ÚS 550/04 13. 1. 2005
• Nejvyšší soud 21 Cdo 1407/2004 6. 1. 2005
• Ústavní soud II.ÚS 346/04 21. 12. 2004
• Nejvyšší soud 21 Cdo 1923/2004 17. 12. 2004
• Nejvyšší soud 21 Cdo 1565/2004 17. 12. 2004
• Nejvyšší soud 21 Cdo 1516/2004 7. 12. 2004
• Nejvyšší soud 21 Cdo 964/2004 7. 12. 2004
• Nejvyšší soud 21 Cdo 829/2004 25. 11. 2004
• Nejvyšší soud 21 Cdo 1916/2004 5. 11. 2004
• Nejvyšší soud 21 Cdo 1307/2004 26. 10. 2004

← Zpět na § 46