Judikatura k § 64

Zákoník práce, 65/1965 Sb. — celkem 102 rozhodnutí. Řazeno od nejnovějších.

• Nejvyšší soud 21 Cdo 84/2006 17. 10. 2006
• Ústavní soud II.ÚS 553/05 5. 10. 2006
• Nejvyšší soud 21 Cdo 2040/2005 27. 7. 2006
• Nejvyšší soud 21 Cdo 1860/2005 15. 6. 2006
• Nejvyšší soud 21 Cdo 3016/2005 (R 42/2007) 11. 5. 2006

  Také pracovní poměr založený volbou nebo jmenováním lze ukončit výpovědí podle ustanovení § 46 odst. 1 zák. práce*) nebo okamžitým zrušením podle ustanovení § 53 odst. 1 a § 54 odst. 1 zák. práce**) b…

• Nejvyšší soud 21 Cdo 1218/2005 (R 32/2007) 9. 3. 2006

  Nastoupil-li zaměstnanec, který po podání výpovědi z pracovního poměru oznámil svému zaměstnavateli, že trvá na tom, aby ho dále zaměstnával, do zaměstnání u jiné fyzické nebo právnické osoby, protože…

• Nejvyšší soud 21 Cdo 811/2005 2. 3. 2006
• Ústavní soud III.ÚS 515/05 18. 1. 2006
• Nejvyšší soud 21 Cdo 848/2005 16. 9. 2005
• Nejvyšší soud 21 Cdo 254/2005 15. 8. 2005
• Nejvyšší soud 21 Cdo 2183/2004 28. 4. 2005
• Nejvyšší soud 21 Cdo 2007/2004 12. 4. 2005
• Ústavní soud III.ÚS 201/04 17. 3. 2005
• Nejvyšší soud 21 Cdo 2098/2004 8. 3. 2005
• Nejvyšší soud 21 Cdo 1936/2004 8. 3. 2005
• Nejvyšší soud 21 Cdo 1923/2004 17. 12. 2004
• Nejvyšší soud 21 Cdo 829/2004 25. 11. 2004
• Nejvyšší soud 21 Cdo 981/2004 (R 91/2005) 24. 9. 2004

  Bývalý zaměstnavatel je povinen uvádět v potvrzení o zaměstnání pouze skutečnosti stanovené právním předpisem; uvede-li do potvrzení o zaměstnání údaje nad zákonem obligatorně stanovený rámec a zaměst…

• Nejvyšší soud 21 Cdo 966/2004 21. 9. 2004
• Nejvyšší soud 21 Cdo 706/2003 2. 9. 2003
• Nejvyšší soud 21 Cdo 2032/2002 18. 7. 2003
• Ústavní soud III.ÚS 12/03 12. 6. 2003
• Nejvyšší soud 21 Cdo 131/2003 20. 5. 2003
• Nejvyšší soud 21 Cdo 2254/2002 28. 3. 2003
• Nejvyšší soud 21 Cdo 2455/2002 20. 3. 2003
• Nejvyšší soud 21 Cdo 403/2002 5. 2. 2003
• Nejvyšší soud 21 Cdo 1748/2002 5. 2. 2003
• Ústavní soud II.ÚS 740/01 9. 10. 2002
• Nejvyšší soud 21 Cdo 1714/2001 1. 10. 2002
• Nejvyšší soud 21 Cdo 1746/2001 13. 9. 2002
• Nejvyšší soud 21 Cdo 2217/2001 13. 8. 2002
• Nejvyšší soud 21 Cdo 2166/2001 1. 8. 2002
• Nejvyšší soud 21 Cdo 2005/2001 2. 7. 2002
• Nejvyšší soud 21 Cdo 1615/2001 25. 6. 2002
• Nejvyšší soud 21 Cdo 991/2001 31. 5. 2002
• Nejvyšší soud 21 Cdo 1436/2001 (R 29/2003) 14. 5. 2002

  Lhůta podle ustanovení § 64 zák. práce k uplatnění neplatnosti rozvázání pracovního poměru je lhůtou určenou podle měsíců a začíná běžet poslední den příslušného kalendářního měsíce, jímž uplynula vý…

• Nejvyšší soud 21 Cdo 994/2001 27. 2. 2002
• Ústavní soud IV.ÚS 433/2000 16. 1. 2002
• Ústavní soud IV.ÚS 404/01 7. 11. 2001
• Nejvyšší soud 21 Cdo 2208/2000 15. 10. 2001
• Nejvyšší soud 21 Cdo 2022/2000 15. 10. 2001
• Nejvyšší soud 21 Cdo 2426/2000 11. 10. 2001
• Ústavní soud II.ÚS 314/01 11. 9. 2001
• Nejvyšší soud 21 Cdo 1618/2000 (R 51/2002) 29. 8. 2001

  Na základě žaloby o určení, že pracovní poměr trvá, nelze posuzovat otázku platnosti rozvázání pracovního poměru; soud se v řízení omezí toliko na zjištění, zda existuje úkon způsobilý být ve smyslu

• Ústavní soud II.ÚS 471/01 28. 8. 2001
• Ústavní soud III.ÚS 180/01 31. 5. 2001
• Ústavní soud I.ÚS 529/99 4. 3. 2001
• Nejvyšší soud 21 Cdo 1968/99 12. 10. 2000
• Ústavní soud IV.ÚS 238/2000 23. 5. 2000
• Ústavní soud I.ÚS 385/99 1. 2. 2000

← Zpět na § 64