Pro nárok na mateřský příspěvek je žena povinna se podrobovat v době těhotenství pravidelné péči o těhotné ženy ve zdravotnických zařízeních. K prvnímu vyšetření je žena povinna se dostavit nejpozději do konce 16. týdne těhotenství, pokud dodržení této lhůty nebránily vážné zdravotní důvody ženy, a dále se podrobovat odbornému vyšetření podle pokynů lékaře. Příslušnost zdravotnického zařízení se řídí zvláštními předpisy.1)
Za povinnou školní docházku se považuje též období školních prázdnin navazujících na ukončení období školního vyučování školního roku, v němž dítě dovrší poslední rok povinné školní docházky, pokud dítě v této době nevstoupilo do trvalého zaměstnání, popřípadě nezačalo vykonávat jinou trvalou pracovní činnost.
(1) Žena, která v době pobírání mateřského příspěvku přiznaného orgánem příslušným podle § 11 odst. 1 zákona porodí další dítě, popřípadě převezme dítě do trvalé péče nahrazující mateřskou péči, a není ke dni porodu tohoto dítěte (převzetí dítěte) již účastna nemocenského pojištění (zabezpečení v nemoci, nemocenské péče v ozbrojených silách), uplatňuje nárok na mateřský příspěvek v nové výši u okresního národního výboru příslušného podle § 10 odst. 1 písm. e) a § 11 odst. 2 zákona.
(2) V žádosti o mateřský příspěvek je žena povinna uvést orgán, který rozhodl o dosavadním mateřském příspěvku. Okresní národní výbor vyrozumí tento orgán o svém rozhodnutí o mateřském příspěvku. Došlo-li po dni, od něhož byl přiznán mateřský příspěvek v nové výši, k výplatě dosavadního mateřského příspěvku, zúčtuje okresní národní výbor vyplacené částky na nově přiznaném mateřském příspěvku.
(3) Mezi orgány rozhodujícími o mateřském příspěvku podle § 11 odst. 1 a 2 zákona se částky vyplacené na mateřském příspěvku navzájem neuhrazují, i když mateřský příspěvek vyplatil nepříslušný orgán.
(1) Mateřský příspěvek se nezahrnuje do příjmu rozhodného pro poskytování
a) služeb sociálního zabezpečení, s výjimkou příspěvků uvedených v § 4 odst. 1 a 2 zákona,
b) příspěvku na výživu,2)
c) sociálního stipendia studujícím na středních a vysokých školách,
d) příplatku k podnikovému stipendiu na manželku, která nemůže být výdělečně činná,
e) příspěvku vojákovi na úhradu za užívání bytu a služby s tím spojené,
f) bezplatného stravování a ubytování učňů a mladistvých pracovníků,
g) přídavků na děti, výchovného a sirotčího důchodu.
(2) K mateřskému příspěvku se nepřihlíží při stanovení výše úhrady nákladů na péči poskytovanou v některých zařízeních pro mládež3) a výše příplatku za péči poskytovanou v jeslích, ani při stanovení výše poplatků za stravování poskytované v mateřských školách a ve školních jídelnách pro základní devítileté školy.
Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem vyhlášení.