§ 1
Nelze-li z provozních důvodů poskytnout pracovníkům organizací řízených ústředními orgány Slovenské socialistické republiky a národními výbory nepřetržitý odpočinek v týdnu v trvání alespoň 32 hodin (§ 92 odst. 1 zákoníku), může vedoucí organizace rozvrhnout pracovní dobu tak, že doba tohoto odpočinku bude nejméně 24 hodiny
s podmínkou, že na Jednotlivé pracovníky připadne nepřetržitý odpočinek v trvání 32 hodin nejméně jednou za tři týdny.
s podmínkou, že na Jednotlivé pracovníky připadne nepřetržitý odpočinek v trvání 32 hodin nejméně jednou za tři týdny.
a) u sezónních a kampaňových prací,
b) u prací v dopravě, v kulturních zařízeních, ve zdravotnických zařízeních, v zařízeních sociální péče a v nepřetržitých provozech
§ 2
(1) U prací, u nichž je pracovní doba nerovnoměrně rozvržena podle směrnic vydaných ústředním orgánem Slovenské socialistické republiky (§ 85 odst. 2 zákoníku) na období celého kalendářního roku, může vedoucí organizace rozvrhnout pracovní dobu tak, že v období s vyšší potřebou práce připadne nepřetržitý odpočinek v trvání nejméně 32 hodin na jednotlivé pracovníky jednou za dva týdny.
(2) Nepřetržitý odpočinek v týdnu může být v rozsahu uvedeném v odstavci 1 upraven též u prací pří ošetřování hospodářských zvířat a v rostlinné výrobě na období špičkových zemědělských prací.
§ 3
Toto nařízení nabýva účinnosti dnem 1. ledna 1977. 1)