Judikatura k § 110

Zákon zákoník práce, 262/2006 Sb. — celkem 144 rozhodnutí. Řazeno od nejnovějších.

• Krajský soud 27 CO 198/2022-227 31. 8. 2022
• Okresní soud 10 C 206/2020-82 28. 7. 2022
• Nejvyšší soud 21 Cdo 658/2022 26. 7. 2022
• Krajský soud 18 CO 101/2022-230 30. 6. 2022
• Krajský soud 62 CO 92/2022-958 25. 5. 2022
• Okresní soud 14 C 260/2021-53 4. 5. 2022
• Okresní soud 38 C 146/2021-58 28. 4. 2022
• Okresní soud 22 C 24/2020-366 21. 4. 2022
• Okresní soud 10 C 425/2020-157 23. 3. 2022
• Krajský soud 62 CO 380/2021-148 23. 2. 2022
• Nejvyšší soud 21 Cdo 627/2021 18. 1. 2022
• Okresní soud 30 C 304/2020-141 14. 12. 2021
• Okresní soud 38 C 12/2019-166 8. 12. 2021
• Nejvyšší soud 21 Cdo 2141/2021 27. 10. 2021
• Okresní soud 124 C 1/2021-92 9. 9. 2021
• Okresní soud 25 C 191/2020-144 8. 9. 2021
• Ústavní soud I.ÚS 2820/20 31. 8. 2021
• Okresní soud 48 C 118/2013 25. 8. 2021
• Okresní soud 23 C 38/2014-831 25. 8. 2021
• Okresní soud 8 C 49/2021-60 23. 6. 2021
• Okresní soud 13 C 237/2017-269 17. 3. 2021 částečně změněno
• Nejvyšší soud 21 Cdo 1486/2020 27. 1. 2021
• Okresní soud 34 C 138/2018 20. 1. 2021
• Nejvyšší soud 21 Cdo 3955/2018 (R 89/2021) 20. 7. 2020

  Z hlediska zásady rovného odměňování podle ustanovení § 110 zák. práce nejsou pro posouzení, zda se v konkrétním případě jedná o stejnou práci nebo o práci stejné hodnoty, významné (nepředstavují komp…

• Nejvyšší soud 21 Cdo 4008/2018 23. 6. 2020
• Nejvyšší soud 21 Cdo 3516/2018 29. 4. 2020
• Krajský soud 14 Ad 9/2018-93 19. 2. 2020
• Ústavní soud III.ÚS 867/17 17. 7. 2019
• Nejvyšší soud 21 Cdo 2262/2018 28. 11. 2018
• Nejvyšší soud 21 Cdo 3628/2018 27. 11. 2018
• Ústavní soud I.ÚS 1159/18 23. 10. 2018
• Krajský soud 15 A 161/2015-68 28. 2. 2018
• Krajský soud 36 Ad 40/2013-87 29. 11. 2017
• Nejvyšší soud 21 Cdo 2183/2017 30. 10. 2017
• Ústavní soud Pl.ÚS 6/16 3. 1. 2017
• Nejvyšší soud 21 Cdo 436/2016 20. 12. 2016
• Nejvyšší soud 21 Cdo 517/2015 25. 5. 2016
• Ústavní soud IV.ÚS 3150/15 5. 1. 2016
• Nejvyšší soud 21 Cdo 3976/2013 (R 35/2016) 6. 8. 2015

  Jestliže zaměstnavatel bez věcných důvodů zaměstnanci stanoví či s ním sjedná odměnu za práci, která je v porovnání s ostatními zaměstnanci vykonávajícími stejnou práci nebo práci stejné hodnoty v roz…

• Nejvyšší správní soud 5 As 84/2013-27 22. 7. 2015
• Nejvyšší správní soud 5 Afs 40/2011-88 21. 9. 2012
• Nejvyšší soud 30 Cdo 1522/2007 28. 6. 2007
• Nejvyšší soud 30 Cdo 792/2007 28. 6. 2007
• Nejvyšší soud 30 Cdo 3592/2006 28. 6. 2007

← Zpět na § 110