Judikatura k § 122

Zákon zákoník práce, 262/2006 Sb. — celkem 172 rozhodnutí. Řazeno od nejnovějších.

• Krajský soud 62 CO 380/2021-148 23. 2. 2022
• Nejvyšší soud 21 Cdo 143/2021 1. 2. 2022
• Vrchní soud 12 Cmo 195/2021-163 10. 11. 2021
• Nejvyšší soud 29 Cdo 1815/2019 29. 10. 2021
• Nejvyšší soud 21 Cdo 709/2021 31. 8. 2021
• Okresní soud 48 C 118/2013 25. 8. 2021
• Okresní soud 23 C 38/2014-831 25. 8. 2021
• Ústavní soud III.ÚS 1849/21 17. 8. 2021
• Nejvyšší soud 21 Cdo 1486/2020 27. 1. 2021
• Nejvyšší správní soud 6 As 233/2020-60 14. 12. 2020
• Nejvyšší soud 21 Cdo 4008/2018 23. 6. 2020
• Ústavní soud I.ÚS 1155/19 14. 5. 2019
• Nejvyšší soud 21 Cdo 2262/2018 28. 11. 2018
• Nejvyšší soud 5 Tdo 573/2018 25. 7. 2018
• Nejvyšší soud 21 Cdo 346/2018 22. 5. 2018
• Ústavní soud I.ÚS 80/16 11. 4. 2017
• Nejvyšší soud 21 Cdo 2144/2016 15. 2. 2017
• Nejvyšší soud 21 Cdo 517/2015 25. 5. 2016
• Nejvyšší soud 21 Cdo 5006/2014 22. 2. 2016
• Krajský soud 10 A 21/2015-50 10. 2. 2016
• Nejvyšší soud 6 Tdo 1277/2014 (R 53/2015) 9. 12. 2014

  I. Podmínkou beztrestnosti pachatele jednajícího v negativním právním omylu je omluvitelnost jeho omylu. U pachatele, který měl z důvodu výkonu své funkce (např. jako statutární orgán příspěvkové orga…

• Ústavní soud III.ÚS 2134/12 30. 5. 2013

← Zpět na § 122