§ 5

Zameškání práce.
Ustanovení §§ 1154 b) a následujících všeobecného občanského zákoníka zůstávají v platnosti a musí býti zachovávána.
Při zastavení nebo přerušení práce za nepříznivého počasí není zaměstnavatel povinen platiti mzdu, i když pracovní poměr nebyl rozvázán.