1. Výkonnostní přídavky se, smějí poskytovati správou závodu v dohodě se závodní radou nebo důvěrníkem jen za zvláštní výkony nebo mimořádnou spolehlivost, přesahující podstatně průměr, a to nejvýše 30% dělnictva zaměstnaného v závodě v časové mzdě.

2. Výkonnostní přídavek jednotlivého dělníka nesmí přestoupiti 20% sazby časové mzdy jeho stáří a mzdové skupiny, stanovené touto vyhláškou.

3. Poskytování výkonnostního přídavku nesmí vésti k lineárnímu zvýšení mezd.