§ 5

Časové mzdy.

4.Kategoriím hutního dělnictva, jakož i kategoriím dělnictva slévárenského, které pracuje za obtížných podmínek a je po větší část pracovní doby ve značné míře obtěžováno sálavým teplem, plynem, prachem nebo škodlivými účinky střídavé temperatury, se platí příplatek15%.

Jde o tyto kategorie:

1. Časové mzdy ve vyhlášce uvedené jsou odměnou za každou normální skutečně odpracovanou hodinu. Tyto mzdy platí se dělníkům plně výkonným. O zařadění nově přijatých dělníků a dělnic do jednotlivých mzdových skupin rozhoduje správa závodu v dohodě se závodní radou, příp. závodním důvěrníkem.

2. V této vyhlášce stanovené týdenní mzdy jsou určeny za pracovní dobu přes 48 až do 54, příp. 60 hodin. Neodpracuje-li dělník pro soukromé překážky plných 48 hodin, snižuje se jeho týdenní mzda o 1/48 za každou neodpracovanou hodinu.

3. Kvalifikované skupiny dělníků, kteří nepracují pro povahu své práce v úkolu vůbec neb jen zřídka, a to:
nástrojaři,
soustružníci a brusiči nástrojů pro vlastní potřebu podniku,
zámečníci a soustružníci na opravách vlastního závodního zařízení,
elektrotechnici a instalatéři na opravách pro vlastní závodní zařízení,
elektrikáři na zkušebním poli (ve zkušebně),
zkoušeči (brzdaři) motorů,
vzorkaři dřeva (modeláři), též truhláři na opravách modelů,
vzorkaři kovů (modeláři),
seřizovači,
instruktoři (zaučovatelé),
řemeslní dělníci fysikálních, chemických a obdobných zkušeben a laboratoří,
montéři ústředního topení, plyno- a vodovodů,
mědikovci,
optici a brusiči skla a
mechanici kancelářských strojů
obdrží ke svým základním časovým mzdám, stanoveným vyhláškou, vyrovnávací úkolový přídavek ve výši 15%.
Ministerstvo ochrany práce a sociální péče může na žádost povoliti pro jednotlivé závody poskytnutí úkolového vyrovnávacího přídavku i dalším, nahoře nejmenovaným vysoce kvalifikovaným skupinám povolání, které nemohou pracovati v úkolu.

5. Ke mzdám stanoveným vyhláškou mohou se poskytnouti dělníkům, kteří pracují v časové mzdě (i dělníkům uvedeným v předchozím odst. 3), výkonnostní příplatky jen za nadprůměrné výkony nebo na vyrovnání rozdílné hodnoty způsobu práce uvnitř téže pracoví skupiny. Tyto výkonnostní příplatky mohou býti u jednotlivých dělníků odstupňovány až do 25% příslušné časové mzdy stanovené vyhláškou. Úhrnná částka výkonnostních příplatků nesmí však přesáhnouti 15% úhrnu časových mezd v závodě.

a) vysoké pece: taviči, struskaři, kychtaři a ostatní dělníci, obtěžovaní účinky sálavého tepla, příp. plynem nebo nadměrným prachem,

b) ocelárny: taviči, pomocníci taviče, dělníci v odlévacích jamách, jeřábníci u hlubinných pecí a ostatní dělníci, obtěžovaní sálavým teplem, příp. plynem nebo nadměrným prachem,

c) válcovny: válcíři, pecaři (svářeči) a ostatní dělníci, obtěžovaní sálavým teplem, příp. plynem neb nadměrným prachem,

d) koksárny: dělníci u komor, naražeči-plniči (komor) a ostatní dělníci obtěžovaní sálavým teplem, příp. plynem nebo nadměrným prachem,

e) slévárny: slévači, strojní formaři, jádraři, cídiči odlitků, cídiči u pískových tryskačů, taviči a pomocní dělníci u pecí tavících, žíhacích, sušících a pod., jakož i pomocní dělníci při lití, pokud vykonávají práci za ztížených podmínek,

f) dělníci ostatních oddělení, zejména pak pomocných provozů, pokud pracují za ztížených podmínek a trpí účinky střídavé teploty, nadměrným prachem, plynem a nepříznivými účinky nezdravého pracovního prostředí, jako na př. při moření materiálu v hutních adjustářích různými kyselinami nebo žíravinami.