1. Dělníci v hodinové časové mzdě:

A. Řemeslní dělníci (dělnice):
Řemeslnými dělníky jsou všichni vyučení řemeslní dělníci ve svém oboru zaměstnaní.
zaučení svářeči (plynem nebo elektrickým obloukem), pokud jsou zaměstnáni na svářečských pracích nejméně 3 roky,
vyučení slévači, pracující na jádrech a na formovacích strojích, jádraři, kteří byli již zaměstnáni celkem 5 roků, z nichž nejméně 1 rok u téže firmy, soustavně na složitých velkých pracích jádrařských, normálně jen vyučenými slévači prováděných, jako jsou na př. jádra válců lokomotivních, velkých strojů plynových nebo jádra plášťová a pod. (ne tedy ti, kteří pracují na jádrech jednoduchých nebo při výrobě hromadné),
režijní zámečníci a elektromontéři,
Sem patří též:
svářeči plynem nebo elektrickým obloukem, kteří jsou vyučeni v oboru zámečnickém, klempířském, kovářském, mechanickém, mědikoveckém či instalatérském.

B. Zaučení dělníci (dělnice) a hutní dělníci:
Zaučenými dělníky jsou dělníci, zaměstnaní na pracích odborných s výrobou přímo souvisících, kteří se pro tyto práce zapracovali zaměstnáním při podobných pracích v závodě. K zapracování je třeba zpravidla doby 1 roku. Prošel-li však dělník zvláštním závodním výcvikem nebo zaručuje-li výkon dělníka, že přikázanou odbornou práci vykoná, zkracuje se doba zapracování až na 3 měsíce.
Do skupiny zaučených dělníků patří též hutní dělníci, pokud nejsou zařaděni do skupiny C.
Zařadění do mzdové skupiny B jest přípustno až po dokončení 17. roku věku.

C. Pomocní dělníci (dělnice) na těžších pracích:
Pomocnými dělníky a dělnicemi v této skupině jsou všichni ostatní shora nejmenovaní dělníci a dělnice, zaměstnaní převážně na pracích, jež nepředpokládají schopnosti dělníků řemeslných nebo zaučených, které však vyžadují značnou tělesnou námahu nebo určitou zodpovědnost.
Příklady:
skládání těžkých a neskladných předmětů nebo hmot na určitá místa, příp. jejich zařaďování do příhrad,
lisování starého papíru nashromážděného v dílnách za účelem opětovného zhodnocení do velkých balíků,
čištění velkých továrních oken při používání žebříku, jsou-li čisticí prostředky a špína ve kbelících ručně nošeny na větší vzdálenost,
olejování podlah továrních a kancelářských místností,
řízení elektrických vozíků, na nichž se dopravují suroviny a hotové výrobky od dílny k dílně nebo ze skladu do skladu,
dozor ve velkých společných šatnách (asi pro 1000 pracujících) s jednotlivými skříněmi, při čemž musí býti šatna pod trvalým dohledem,
pomocné práce ve skladu železa a plechu,
odmašťování a mytí různých předmětů určených pro galvanisování a jejich ruční maštění po galvanisačním procesu.
skládání těžkých železných konstrukcí ze železničního vagonu a jejich další doprava na válcích,
dehtování tovární střechy rovné nebo šikmé,

D. Pomocní dělníci (dělnice) na lehčích pracích:
Příklady:
jednoduché balení a vybalování menších balíků,
jednoduché srovnávání menších předmětů do určených příhrad,
přebírání drobných výrobků a odstraňování zjevně poškozených kusů,
nejjednodušší odřezávání materiálu tyčového o malém průměru na seřízených automatických strojích, u nichž se pouze odříznuté částky odkládají,
navíjení cívek v elektroprůmyslu v hromadné výrobě na seřízených strojích,
přenášení spisů a lehkých hmot mezi jednotlivými pracovišti nebo sklady,
zkoušení elektronek na zkraty, oklepávání (u zařízení se sedí).
zametání kancelářských místností, schodišť a dílen, nikoliv čištění strojů,
nejjednodušší práce při montáži malých jednoduchých dílců v elektro- a radiovýrobě při stále stejných opakujících se hmatech (práce v sedě),
nejjednodušší obsluha automatů, jako zavádění lehkých tyčí, doplňování zásobníků, vybírání a počítání hotových předmětů,

2. Učňové.

3. Dělníci v týdenní mzdě.

E. Řidiči motorových vozidel, vyučení některému kovodělnému řemeslu, kteří provádějí obvykle se vyskytující udržování práce.

F. Všichni ostatní řidiči aut.

G. Závozníci.

H. Kočí.

I. Vrátní, t. j. dělníci, kteří dozírají u vchodu do závodu a jsou pověřeni kontrolou osob a vozidel.

K. Hlídači.

4. Zařadění dělníků do vyšší mzdové skupiny podmíněné dosažením vyšší věkové hranice, po příp. další doby po vyučení, může býti provedeno toliko k 1. lednu, k 1. dubnu, k 1. červenci a k 1. říjnu běžného roku. Přeřadění v době mezi těmito daty se provede pouze u učňů, kteří ukončením učebního poměru vstoupili do kategorie řemeslných dělníků v 1. roce po vyučení.

5. Dělníci nebo dělnice starší 17 let, kteří se přeškolili v některé přeškolovací dílně ministerstvem ochrany práce a sociální péče uznané v soustavném výcviku trvajícím nejméně 12 týdnů, mohou býti po úspěšném ukončení přeškolení zařaděni do mzdové skupiny B.

6. Přiznání kvalifikačního příplatku (kategorie samostatných zvláště kvalifikovaných a samostatných zvl. kvalifikovaných předních) v dělnických skupinách A—D provádí správa závodu spolu se závodní radou po pečlivém zkoumání kvalifikačních znaků.
Kvalifikační příplatek jest však možno přiznati teprve ve 4. roce po vyučení ve skupině A a od 20. roku věku ve skupinách B, C, D.

7. Pro zařadění dělníka do příslušné mzdové skupiny jest rozhodný druh práce, kterou právě vykonává. Přidělí-li se dělníku jiná hůře placená práce, jest pro přeloženého dělníka směrodatná mzda stanovená vyhláškou pro tuto novou skupinu bez ohledu na to, na jakou práci byl přijat. Pokud není nic jiného ujednáno, musí býti taková změna pracovního poměru hlášena dělníku 1 týden předem. Po dobu této lhůty se platí průměrná mzda nebo výdělek docílený v posledním mzdovém období.