§ 12

<var>Čl. XII.</var>

§ 11, č. 1 zní takto:
„1. Při práci v úkolu jest úkolové sazby v dohodě s předsedou závodní rady, po příp. se závodním důvěrníkem stanoviti tak, aby dělníci zaměstnaní při pracích stejného druhu při výkonu a za podmínek v závodě obvyklých docílili o 30% vyššího výdělku nad časovou mzdu stanovenou nebo v závodě obvyklou (směrná úkolová sazba), leč by důvody menšího výdělku byly prokazatelně v osobě dělníkově.“