1. Za práci v časové i úkolové mzdě se platí příplatky v těchto případech:

a)

za práci přes čas, t. j. za práci přesahující zákonnou pracovní dobu

25%.

b)	za noční práci, t. j. za práci od 22 do 5 hodin jestliže se nejedná o pravidelné směny	50%,
c)	za práci ve dnech pracovního klidu	50%.

Tento příplatek nepřísluší za pomocné práce (§ 7 zákona č. 91 z r. 1918 Sb.), za něž se platí normální hodinová mzda. Práce přes čas se odměňuje jen tenkráte, jestliže ji nařídí správa závodu.
Kočí, řidiči motorových vozidel a závozníci dostanou za pracovní dobu až do 54 hodin, vrátní a hlídači za pracovní dobu až do 60 hodin (čítajíc v to případné práce přes čas a pomocné práce) týdenní mzdu stanovenou v § 9, odst. II. V této mzdě jest již obsažena i odměna za případnou práci přes čas;

2. Přijde-li v úvahu více příplatků, zaplatí se pouze příplatek nejvyšší.

3. Práce přes čas a pomocné práce podle § 7 zákona č. 91/1918 Sb., mohou býti placeny též úhrnně předem sjednaným paušálem.

4. Vrátní, hlídači a kočí nemají nároku na přídavky za noční, nedělní a sváteční práci, pokud jejich pracovní doba nepřesáhne 60 nebo 54 hodin týdně.

5. Základem pro výpočet příplatků jsou:

a) při úkolové práci směrné úkolové sazby,

b) při práci v časové mzdě hodinová mzda,

c) u příjemců týdenních mezd s pravidelnou 54 po případě 60 hodinovou pracovní dobou ¹/₅₄ po případě ¹/₆₀ týdenní mzdy.