(1) Zaměstnanci uvedení ve mzdové skupině 1), kteří se mohou vykázati listem výučním nebo tovaryšským a 3letou odbornou činností po vyučení, dostanou 10% přídavek k hodinové mzdě podle mzdové skupiny 1), vykonávají-li v podniku svoje řemeslo a jen proto nemohou býti v úkole zaměstnáni, že toho nepřipouští způsob výroby.

(2) Dělníci zaměstnaní při velmi těžké, zvláště nečisté nebo zdraví škodlivé práci, obdrží ke své základní hodinové mzdě 15% přídavek. Tyto přídavky mohou býti poskytovány nejvýše 25% dělníků v závodě zaměstnaných. Za kterou práci přídavek náleží, určí správa závodu v dohodě se závodní radou nebo důvěrníkem dělnictva.