§ 1

<var>Článek I.</var>

§ 12 se mění a zní takto:
Mzdový (platový) sazebník.
Mzdy (platy) se stanoví takto:

I. Dělníci s týdenní mzdou
a) za 48 hodin.
Mzdové oblasti
Mzdové skupiny:III
KčsKčs
A.v 1.—3. roce po vyučení455.—435.—
ve 4. a 5. roce po vyučení505.—485.—
po 5. roce po vyučení535.—515.—
B. v 1.—3. roce po vyučení440.—420.—
ve 4. a 5. roce po vyučení485.—465.—
po 5. roce po vyučení515.—495.—
C.do 20 let věku415.—395.—
po 20 letech věku445.—425.—
D.350.—330.—
b) do 54 hodin.
Mzdové skupiny:
E.570.—550.—
F.540.—520.—
Mzdové supiny:
G.500.—480.—
H.500.—480.—
c) do 60 hodin.
Mzdové skupiny:
CH.500.—480.—
I.500.—480.—
II. Zaměstnanci s měsíčním platem
při týdenní pracovní době
48 hodinové.
Mzdové oblasti
Mzdové skupiny:III
KčsKčs
J.a) Do 18 let věku1200.—1150.—
do 20 let věku1300.—1250.—
nad 20 let věku1500.—1450.—
po 10 letech činnosti v oboru1700.—1650.—
b) do 18 let věku1100.—1050.—
do 20 let věku1200.—1150.—
nad 20 let věku1400.—1350.—
po 10 letech činnosti v oboru1600.—1550.—
K.a) do 10 let činnosti v oboru2050.—2000.—
po 10 letech činnosti v oboru2250.—2200.—
b) do 10 let činnosti v oboru1950.—1900.—
po 10 letech činnosti v oboru2150.—2100.—
III. Učňové.
L.Vychovávací příspěvek upravuje zvláštní vyhláška.“