§ 4
Odměna za práci přes čas, práci noční a ve dnech pracovního klidu.
(1) Platí se tyto příplatky:
| a) | za práci přes čas, t. j. za práci nad 48 hod. týdně | 25% |
| Tento příplatek se platí i za pomocné (přípravné a závěrečné) práce (§ 7 zák. č. 91/1918 Sb.), které jsou zaměstnanci povinni konati nad 48 hod. týdně. Mzdy vrátných a hlídačů (§ 10 D.) jsou stanoveny i s příp. příplatkem za práce přes čas až do 60 hod. týdně. Za další práci přes čas se platí vrátným a hlídačům 1/60 týdenní mzdy s příplatkem 25%. | ||
| Dělníci, jejichž pracovní doba a pracovní výkon vzhledem k zvláštní povaze jejich činnosti se nesnadno zjišťuje (zpravidla provozní a traťoví montéři, montéři pro montáž počítadel mimo závod, revisní montéři), jakož i dělníci ve směnách, řidiči motorových vozidel, závozníci, kočí a hlídači mohou býti za svou práci, včetně služby v pohotovosti, práce přes čas, práce noční a ve dnech pracovního klidu, placeni přiměřeným týdenním paušálem, stanoveným podle sazeb této vyhlášky. Tento paušál musí býti úměrný skutečně konané práci přes čas a službě v pohotovosti, | ||
| b) | za noční práci, t. j. za práci v době od 22 do 6 hod., pokud se nejedná o pravidelné směny | 50%, |
| c) | za práci ve dnech pracovního klidu, trvající nejvýše 8 hod. denně | 50%, |
| nad tuto dobu | 75%. |
Za placené svátky a památné dny se platí podle předpisů o tom vydaných.
(2) Přijde-li v úvahu několik příplatků, platí se vždy nejvyšší z nich.