1. Hodinová mzda stanovená touto vyhláškou může býti překročena při zvláštní výkonnosti poskytnutím výkonnostního příplatku.

2. Výkonnostní příplatky v hodinové mzdě smějí býti vyplaceny nejvýše 30% zaměstnaných dělníků a nesmí u jednotlivého dělníka činiti více než 20% jeho hodinové mzdy.

3. Nově přijatí dělníci, kteří jsou zaměstnáni v časové mzdě, nesmějí po dobu prvních 6 týdnů dostati výkonnostní příplatky, leč by v posledních dvou letech byli prokazatelně zaměstnáni aspoň 3 měsíce u jednoho zaměstnavatele.