1. Je-li účelné, aby práce byla prováděna v úkolu, o čemž rozhodne správa závodu v dohodě se závodní radou, po př. důvěrníkem, musí býti úkolové sazby tak stanoveny, aby dělníci pracující v úkolu při průměrném výkonu a za podmínek v závodě obvyklých vydělali o 20% více než činí hodinová mzda stanovená v § 9 této vyhlášky, pokud příčina nižšího výdělku není prokazatelně v osobě dělníkově.

2. Úkolové sazby buďtež oznámeny zaměstnancům před započetím práce.