(1) Mzdy jsou stanoveny v §u 8.

(2) Každému dělníku vydá zaměstnavatel při výplatě písemné vyúčtování mzdy, ze kterého jest patrna základní hrubá mzda a veškeré srážky (daně, příspěvky na nemocenské pojištění a pod.).

(3) Odměna za práci přes čas, za práci noční a ve dnech pracovního klidu se platí nejpozději při příští mzdové výplatě.

(4) Poskytuje-li se zaměstnancům strava, byt, světlo, otop nebo jiné naturální požitky, tvoří jejich hodnota součást výdělku a započítává se do mzdy. Naturální požitky se hodnotí podle sazeb stanovených zemskými národními výbory (býv. zemskými úřady) pro účely sociálního pojištění. Srážky ze mzdy podle tohoto odstavce nesmějí v žádném případě převyšovati 25% ze mzdy. Poskytuje-li se dělníkům uhlí, započte se v režijní ceně.