1. časové mzdy jsou stanoveny ve mzdovém sazebníku za každou normální odpracovanou hodinu.

2. V této vyhlášce stanovené týdenní mzdy platí za pracovní dobu 54, příp. 60 hodin.

3. Nejsou-li částky, k nimž 33 došlo vypočítáním tohoto příplatku, dělitelný 5 hal., zaokrouhlí se na nejblíže vyšší částku, dělitelnou 5 hal.
Ministerstvo ochrany práce a sociální péče může na žádost povoliti pro jednotlivé závody poskytnutí úkolového vyrovnávacího příplatku dalším, nahoře nejmenovaným zvlášť kvalifikovaným skupinám povolání, které v úkolové mzdě pracovati nemohou.

4. Zařádění do mzdových skupin se provede podle převážné činnosti dělníků. Dělníci, jejichž mzdová skupina není uvedena ve mzdovém řádu, se zařadí do mzdové skupiny, která odpovídá povaze jejich práce.

5. Mzda se vyplácí během pracovní doby. Odpracované hodiny jednotlivých dělníků se zapíší přesně do výplatních listin. Při práci, za kterou přísluší příplatky, uvedou se tyto odděleně.
Podle týchž zásad obdrží dělník za každé výplatní období propočet mzdy s udáním hrubé mzdy a jednotlivých srážek.