1. Dělníci a dělnice se zařadí podle činnosti a věku do mzdových skupin, uvedených v připojeném mzdovém sazebníku.

2. Zařaďování dělníků a dělnic provádí správa závodu v dohodě se závodní radou po případě důvěrníkem.

3. Pro zařadění dělníka do příslušné mzdové skupiny je rozhodující práce dělníkem trvale resp. převážně vykonávaná.

4. Mzda se vyplácí týdně, není-li jiného ujednání.

5. Zpozdí-li se výplata mzdy dělníka o více než ½ hodiny po skončení práce, musí mu býti každá započatá hodina zaplacena plnou hodinovou mzdou, stanovenou v připojeném mzdovém sazebníku.

6. Zúčtování a výplatu příplatků třeba prováděti současně se zúčtováním a výplatou mzdy za příslušné mzdové období.

7. Každému dělníku se vydá písemná vyúčtování mzdy, ze kterého je patrna hrubá mzda a všechny srážky (daně, příspěvky k sociálnímu pojištěni a pod.).

8. Ustanovení vyhlášky ze dne 4. července 1945, běž. č. 74 o mzdovém zrovnoprávnění žen, přichází v úvahu jen tehdy, konají-li ženy práce, jež jsou obvykle vykonávány muži a docilují-li při tom přibližně stejného výkonu a jakosti.