(1) Poskytování mzdových příplatků jest přípustno v rámci ustanovení obsažených v příloze 2.

(2) Nad to smějí býti poskytovány v dalším blíže stanovené příplatky za obtížnou práci (příplatky funkční, příplatky za nebezpečnou práci, příplatky za špinavou práci, příplatky vzdálenostní):

a) Funkční příplatky jsou příplatky za práce, které podle své povahy (těžká práce) nebo odpovědnosti podstatné přesahují rámec jinak obvyklých prací téže mzdové skupiny a pro něž není v seznamu mzdových skupin (příloha 2) stanoveno přiměřené zhodnocení zařaděním do vyšší mzdové skupiny.

b) Příplatky za nebezpečnou práci jsou příplatky za práce, které jsou zdraví škodlivé nebo při jejichž provádění jest dělník vystaven zvláštnímu nebezpečí pro své zdraví. Sem patří mimo jiné i práce na lešeních vyšších než 12 m jakož i práce, při nichž dělník stojí ve vodě, v blátě nebo na ledě (vodní práce) nebo je vystaven mimořádnému horku nebo chladu (na př. práce u horkých plynových generátorů nebo u chladicích zařízení, jsoucích v provozu). Příplatky za nebezpečnou práci nepřicházejí v úvahu při takových pracech, při nichž jest s nimi spojené nebezpečí pro zdraví odměněno zařazením do vyšší mzdové skupiny.

c) Příplatky za špinavou práci jsou příplatky za práce, při nichž jest dělník podstatně nad obvyklou míru vystaven znečištění, aniž bylo k této okolnosti vůbec nebo nikoliv v dostatečné míře přihlíženo poskytnutím ochranného oděvu. Příplatky za špinavou práci nepřicházejí v úvahu při takových pracech, při nichž jest odměněna s nimi spojeně mimořádné znečištění již zařazením do vyšší mzdové skupiny.

d) Příplatky vzdálenostní jsou příplatky za značně dlouhou dobu cest do práce, která nespadá do pracovní doby (včetně práce přes čas) a kterou dělník musí vynaložiti nad dobu potřebnou pro cestu z bydliště ke shromaždišti zaměstnavatelem stanovenému, poněvadž shromaždiště není zároveň pracovištěm. Příplatky vzdálenostní nepřicházejí v úvahu, pokud jsou vyrovnány jiným způsobem, na př. náhradami služebních výloh.

(3) Výši příplatků za obtížnou práci, uvedených v odst. 2, jest stanoviti služebním řádem a zaznamenati v přehledu příplatků. Celková částka příplatků za obtížnou práci, kdyby byly poskytovány všem dělníkům, na něž se vztahuje tato vyhláška a kteří jsou podle odst. 2 k přiznání příplatků oprávněni, nesmí však překročiti 10% roční mzdové částky (včetně příplatků všeho druhu a zákonných srážek) všech dělníků, na něž se vztahuje tato vyhláška. Příplatky jest stanoviti v desetihaléřových částkách. Za základ jest vzíti roční mzdovou částku vykázanou v příslušném rozpočtu.