(1) Dělníkům, jejichž výkon nedosahuje průměru, mohou býti podle stupně jejich nižšího výkonu placeny nižší mzdové sazby, než jaké jsou stanoveny v této vyhlášce. Nižší mzdu stanoví vedoucí služebního místa nebo závodu nebo místo jím k tomu zmocněné. V závodech se zákonnými zastupitelskými orgány dělníků jest se o stanovení odchylné mzdy nejprve poraditi v zastupitelském orgánu. Není-li zastupitelského orgánu, nutno oznámiti stanovení odchylné mzdy místně příslušnému okresnímu úřadu ochrany práce, jakož i dotčenému dělníkovi. Stanovení nižší mzdy jest právně neúčinné, jestliže okresní úřad ochrany práce do 30 dnů po doručení oznámení projeví s ním nesouhlas.

(2) Na dělníky, jejichž výdělečná způsobilost již při nástupu služby je podstatně snížena, může býti použito ustanovení čís. 1 jen tehdy, nebylo-li snížení výdělečné schopnosti přivoděno válečným poškozením nebo poškozením, utrpěným ve veřejné službě.