(1) Za práci přes čas (§ 6, č. 1 až 4) se platí ke mzdě příplatek 25%. Za hodiny práce přes čas, za které se poskytne náhradní volno, zaplatí se ve mzdovém zúčtovacím období, v němž práce přes čas byla konána, pouze příplatek. Mzda, kterou jest zaplatiti za práci přes čas, za niž se poskytne náhradní volno, se vyplatí ve mzdovém zúčtovacím období, v němž by jinak došlo v důsledku náhradního volna k odpadnutí mzdy, aby tak bylo umožněno vyplácení pokud možno stejné mzdové částky.

(2) Služebním řádem nebo pracovní smlouvou může býti stanovena paušální odměna za práci přes čas v přiměřené výši.

(3) Poskytuje-li se za služební výkon podle platných předpisů o náhradách cestovních výloh stravné, platí se za tutéž dobu příplatek za práci přes čas jen za případnou skutečně konanou práci přes čas. Služba v pohotovosti jest zaplacena poskytnutím stravného.