1. O dovolené, výpovědi, placení platu při zanedbání práce pro nemoc, úraz a pro jiné překážky a o všech ostatních otázkách, které nejsou touto vyhláškou zvlášť upraveny, platí všeob. zák. ustanovení, zejména předpisy zákona o soukromých zaměstnancích z 11. července 1931, č. 154 Sb.

4. Zaměstnavatel je povinen v potvrzení, které má vydati podle § 44 zákona č. 154/1934 Sb., uvésti také dosavadní platovou skupinu, počet služebních let a výši posledního platu.