1. Odborným dělníkům i zaučeným dělníkům, kteří jsou trvale zaměstnáni v časové mzdě, může býti poskytnut vyrovnávací příplatek ve výši 5% ke mzdě stanovené vyhláškou.

2. Vyhláškou stanovená mzda smí býti překročena jen tehdy, prokáže-li se zvláštní výkon a to poskytováním výkonnostních příplatků. Tyto příplatky mohou býti poskytnuty bez zvláštního schválení ministerstva ochotny práce a sociální péče dělníkům zaměstnaným v časové mzdě, kteří jsou zaměstnáni v závodě nejméně ½ roku a to nejvýše do 15% mzdy stanovené touto vyhláškou (§ 11). Úhrnná částka výkonnostních příplatků nesmí však překročiti 10% úhrnu časových mezd v závodě vyplácených.

3. Další poskytování výkonnostních příplatků, též jde-li o jednotlivého dělníka, jest přípustno jen po předchozím písemném schválení ministerstva ochrany práce a sociální péče.