1. Vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. prosince 1945.

2. Vyhláškou pozbývají účinnosti všechny dosud platné kolektivní i individuelní mzdové smlouvy.

3. Dosavadní úkolové práce, které nejsou uvedeny v § 13 této vyhlášky, nesmí se z důvodů této vyhlášky zvyšovati, pokud skutečně docílené průměrné výdělky přesahují nově směrné úkolové sazby podle této vyhlášky.

4. Zaměstnavatel jest povinen výtisk této vyhlášky vyvěsiti na vhodném a zaměstnancům podniku přístupném místě.