1. Časové mzdy jsou upraveny v § 11.

2. Úkolové sazby jsou upraveny v § 12 a 13.

3. Podnikatel jest povinen vydati dělníkovi při výplatě mzdy písemné vyúčtování, v němž musí býti uvedena hrubá mzda, příplatky a veškeré srážky odděleně a konečná částka čisté mzdy.