1. Každý dělník je povinen na vyzvání správy závodu (zaměstnavatele) pracovati přes čas.

2. Za práci v časové i úkolové mzdě se platí tyto příplatky:

a)	za práci přes čas, t. j. přes zákonitou pracovní dobu	25%,
b)	za práci noční, t. j. od 22 hodin do 6 hodin, pokud nejde o pravidelné směny	50%,
c)	za práci ve dnech pracovního klidu	50%,
d)	za placené svátky a památné dny státem uznané se platí podle všeobecných předpisů o tom vydaných.

Příplatky za práci noční a práci ve dnech pracovního klidu nepřísluší vrátným a hlídačům.
Připadne-li zároveň nárok na několik příplatků, platí se pouze nejvyšší příplatek.

3. Základ pro výpočet příplatků tvoří:

a) u dělníků pracujících v hodinové mzdě, jejich hodinová mzda, stanovená touto vyhláškou,

b) u dělníků pracujících v premiové soustavě, jejich hodinová mzda stanovená vyhláškou a premie,

c) u dělníků pracujících v úkolu, směrná úkolová sazba,

d) u příjemců týdenních mezd s pravidelnou 48 hodinovou dobou pracovní, 1/48 týdenní mzdy.
Při výpočtu příplatků se nepřihlíží k naturálním požitkům.