(3) Pokud by úhrn dosavadních platů byl vyšší než úhrn nových platů podle odstavce 2, přísluší vyrovnávací přídavek ve výši rozdílu mezi oběma platy. Tento přídavek se zmenší při každém následujícím zvýšení služného o polovinu částky, o kterou se služné zvýší, až úplně zanikne.