1. Příslušníci rodiny zaměstnancovy, kteří mají zákonný nárok, aby jim zaměstnanec poskytoval výživu, mají po jeho smrti vůči zaměstnavateli nárok na částku, odpovídající poslednímu platu zaměstnancovu za dobu jednoho měsíce, byl-li v témže podniku zaměstnán alespoň 6 měsíců.

2. Byl-li zaměstnanec v témže podniku zaměstnán 3 roky, zvyšuje se tento nárok na částku za 1½ měsíce; byl-li zaměstnán v témže podniku více než 5 let, na částku za 2 měsíce.