1 Platové sazby uvedené v § 10 jsou měsíční základní platy za pracovní dobu až do 48 hodin týdně (včetně příprav a zkoušek).

2. Při smlouvách sjednaných na neurčitou dobu nebo nejméně na 1 měsíc, smí býti odměna stanovena jen jako měsíční plat.

3. Při smlouvách sjednaných na dobu kratší 1 měsíce, ale nejméně na 1 týden, nutno stanovití odměnu poměrně pro tuto dobu.

4. Při smlouvách sjednaných na dobu kratší než 1 týden (příležitostné zaměstnání), může býti smluvena denní odměna.

5. Plat musí býti vyplácen v penězích. Poskytováni platu ve formě naturálií, a výjimkou stravy a bytu u trvale zaměstnaných hudebníků, je nepřípustno.

6. Hodnotu poskytovaných naturálních požitků, které nutno započísti do platu (byt a strava), je nutno stanovití písemně.
Pro výměru je směrodatné úřední ocenění pro veřejnoprávní pojištění.

7. Hudebník (kapelník) jest oprávněn žádati dvakrát měsíčně vyplacení zálohy na plat a to ve výši úměrné odpracované době.

8. Součástí platu nejsou jídla a nápoje podávaná během pracovní doby, jež zaměstnanci pokud o ně požádají, musí hraditi ze svého.

9. Je nepřípustno placení orchestrů výběrem peněžitých příspěvků od hostů prostřednictvím hudebníků.