4. Práce v úkolu nesmí býti odmítnuta. Domnívají-li se dělníci, že sjednaná úkolová sazba neodpovídá shora citov. ustanovením a není-li zaměstnavatel ochoten nebo s to, aby vyhověl jejich přání změniti úkolovou sazbu, mohou požádati ministerstvo ochrany práce a sociální péče o rozhodnutí, musí však nejdříve započíti s prací za nabídnutých úkolových podmínek.