A. Práce spojené s obděláváním chmelnic.

§ 2

Mzda.

2.Základní mzdová úkolová sazba za všechny práce spojené s obděláním jedné kopy chmelových keřů mimo práce potažné činíKčs 56.—.

Tato sazba se platí ve chmelnicích „drátěnkách“, které byly na podzim přiorány a z jara odorány.

§ 4

Ztížené pracovní podmínky.
V půdách neobvykle tvrdých, jejichž obdělávání jest proto velmi ztíženo, platí se za odkopání a řez příplatek k základní sazbě až do výše 5%. O tom, jsou-li dány tyto ztížené podmínky, rozhoduje zaměstnavatel v dohodě se závodní radou nebo důvěrníkem.

§ 5

Předání úkolové práce.

§ 6

Výplata mzdy.
Mzda se vyplácí nejpozději při odevzdání práce. Na přání zaměstnance poskytne zaměstnavatel zálohu odpovídající sazbám za vykonané práce.

§ 7

Naturální požitky.

1. Práce na chmelnicích se konají zásadně v úkolu, pokud v této vyhlášce není stanoveno jinak.

3. Ve chmelnicích „tyčovkách“ je základní mzdová úkolová sazba o 15% vyšší.

4. Ve chmelnicích, které nebyly odorány, jest základní mzdová úkolová sazba o 15% vyšší.

5. Úkolové sazby za jednotlivé úkony při jedné kopě činí za:

a)kopáníKčs 12.—,
b)řezání, čítajíc v to i sesbírání seřezaných letorostů a vysázení chybějících keřůKčs 13.—,
c)píchání drátěných nebo dřevěných kolíčků a natahování drátkůKčs 12.—,
d)zaváděníKčs 8.50,
e)vytrhávání výhonů (první čištění a zavádění odkloněných hlav)Kčs 4.—,
f)ruční úpravu po přiorávání (konců a mezí sloupy)Kčs 2.—,
g)kopání na rovno (ničení plevele) v chmelnici jednosměrně proplečkovanéKčs 3.—,
h)věšení spadlých keřů v době do 31. červenceKčs 1.50,

6. Za věšení spadlých keřů konané po 31. červenci běž. roku dostanou zaměstnanci časovou mzdu stanovenou vyhláškou o úpravě pracovních a mzdových podmínek zemědělského dělnictva. Časovou mzdu obdrží i za práci konanou před 31. červencem běž. roku, bylo-li spadnutí keřů způsobeno živelní pohromou, při níž spadlo více než 20% keřů.

7. Užije-li se místo kopání pluhu (speciálního) na odkopávání chmelnic, sráží se ze základní úhrnné úkolové sazby 15%.

1. Zaměstnanec, kterému byla zadána práce v úkolu ve chmelnici, zúčastní se prací potažných při přiorávání a plečkování chmelnice a orání na rovno, za což dostane časovou mzdu.

2. Zaměstnavatel jest povinen dáti k těmto pracem svého kočího, koně a nářadí.

1. V úkolu obdělané chmelnice se předají podle pokynů zaměstnavatele nejpozději do 31. července vyjímaje případ, že by pro krupobití nebo jiné živelní pohromy normální práce se zdržela.

2. Po odevzdání práce v úkolu se platí za další práce podle časových mezd.

3. Řezání pružin, pálení chmelinky, vytahování kolíčků a jejich úklid nutno provésti ve chmelnici v přiměřeném čase po odevzdání práce.

1. Zaměstnanci, kteří nemají nároku na brambory podle předpisů o úpravě pracovních a mzdových podmínek zemědělského dělnictva, obdrží za každou kopu obdělaných chmelových keřů 5 kg brambor nebo peněžitou náhradu za ně. Místo toho mohou býti zaměstnancům propůjčeny 4 m2 pole za každou obdělanou kopu chmelových keřů. Pro výpočet peněžité náhrady platí úředně stanovená cena bramborů k 31. říjnu běž. roku. Nepotřebuje-li zaměstnanec sklizených brambor sám nebo pro svou rodinu, je povinen přebytečné brambory nabídnouti zaměstnavateli, který má právo je odkoupiti za úředně stanovenou cenu pro výrobce.

2. Pokud naturální dávky nesmějí nebo nemohou býti splněny, jest je nahraditi v hotovosti za úředně stanovenou cenu pro výrobce.

3. Zaměstnanci, pracující při obdělávání chmelnic v úkolu, mají přednostní nárok na sbírání chmelinky v rozsahu nejvýše 10% z kop obdělaných zaměstnancem. Sbírání chmelinky musí býti ukončeno do 14 dnů po očesání chmele.