B. Česání chmele.

1. Pracovní poměr vzniká podpisem pracovní smlouvy česačem a sjednává se zásadně na celou dobu sklizně chmele.

2. Česači jsou podle potřeby povinni česati chmel i u jiných pěstitelů chmele v téže obci, po př. v obci sousední, žádá-li to od nich příslušný úřad ochrany práce nebo z jeho příkazu předseda místního národního výboru (správní komise) v dohodě s důvěrníkem známkovny. Celková doba trvání smlouvy v tomto případě nesmí proti vůli česače překročiti 3 týdny.

1. Česání chmele musí býti provedeno pečlivě, aby jakost česaného chmele nijak neutrpěla (hlávky jednotlivé, nepřetrhané, nanejvýše 3 pohromadě, krátké stopky, bez lupení). Nebude-li chmel tímto způsobem načesán, může býti vrácen k přečesání. Zaměstnavatel nebo jeho zástupce může dáti načesaný chmel překontrolovati zvláštními třidiči nebo jiným vhodným způsobem. Česače, kteří i potom nedbale nebo špatně česají, může zaměstnavatel propustiti se souhlasem příslušného okresního úřadu ochrany práce.

2. Česači ručí za řádné vrácení nářadí, jež převzali od zaměstnavatele.

1. Česání chmele se koná zásadně v úkolů. Úkolová mzda za 30 litrů (jednu chmelovou čtvrtku) načesaného chmele bez vrchu činí:

a) ve chmelařské výrobní oblasti žatecké (soudní okresy Doupov, Chomutov, Jesenice, Jirkov, Kadaň, Kralovice, Louny, Most, Nové Strašecí, Podbořany, Postoloprty, Rakovník, Slaný, Žatec a Žlutice)	Kčs 6.50,
b) v ostatních chmelařských výrobních oblastech	Kčs 5.70.

2. Nedosáhne-li výkon česače 6 chmelových čtvrtek denně, snižuje se mzda stanovená podle odst. 1 o 10%.

3. Pracují-li česači na vzdálenějších dvorech, kde nejsou ubytováni a musí tam docházeti, přísluší jim náhrada za ztracený čas podle hodinové mzdové sazby stanovené podle předpisů o úpravě pracovních a mzdových podmínek zemědělského dělnictva pro příslušnou kategorii dělníků na denní mzdu a mzdovou oblast.

1. Kromě mzdy peněžité poskytne zaměstnavatel česačům chmele tyto naturální požitky.

2. Pokud naturální dávky nesmějí nebo nemohou býti podle t. č. platných předpisů dodány, jest je nahraditi v hotovosti za pevné, po př. nejvyšší ceny úředně stanovené pro výrobce za zboží středního druhu a jakosti, a není-li jich, za průměrné ceny v místě obvyklé.

3. Případně poskytnuté vyšší deputáty se mohou započítati do úkolového výdělku podle zásady uvedené v předchozím odstavci.

4. Za stravu, která přesahuje dávky uvedené v odst. 1 b), smějí se srážeti částky stanovené pro účely sociálního pojištění.

5. Naturální mzda se poskytuje i ve dnech, kdy nelze pracovati. O tom, má-li se pracovati, rozhoduje zaměstnavatel po dohodě s důvěrníkem dělnictva. Zaměstnavatel budiž česačům chmele nápomocen při nákupu ostatních potřebných potravin, které jim, pokud možno a podle platných předpisů přípustno, odprodá z vlastních zásob za cenu úředně stanovenou, a není-li jí, za cenu v místě obvyklou.

6. Nečiní-li česači, bydlící v místě, nároku na uvedené naturální požitky, dostanou za 30 litrů (jednu chmelovou čtvrtku) načesaného chmele o 50 hal. více, než je stanoveno v § 10 této vyhlášky. Poskytne-li se jim krmivo z chmelnic, nemají nároku na naturální požitky ani na uvedené zvýšení úkolové mzdy. Dělníkům celoročně zaměstnaným v témže zemědělském závodě, pokud mají podle předpisů o úpravě pracovních a mzdových podmínek zemědělského dělnictva nárok na stravu nebo deputát, nepřísluší nárok na shora uvedené naturální požitky ani na zvýšení úkolové mzdy.

1. Jízdné po dráze osobním vlakem III. třídy do pracovního místa a zpět uhradí zaměstnavatel (s využitím platných předpisů o slevách) těm česačům chmele, kteří u něho setrvají v práci až do ukončení sklizně. Tento nárok má česač chmele proti pěstiteli, jemuž byl nejdříve přidělen, i když za sklizně byl přidělen jinému pěstiteli chmele. O úhradě poměrné částky zpátečního jízdného se dohodnou oba pěstitelé chmele (zaměstnavatelé).

2. Stejně hradí zaměstnavatel jízdné česačům chmele, kteří pro onemocnění jsou nuceni odjeti domů dříve, pokud pracovali alespoň 7 dnů.

3. Nenastoupí-li česač chmele, pro něhož byla již opatřena jízdenka pro přepravu do pracovního místa, bez důležité příčiny, jest povinen uhraditi tyto jízdní výlohy.

1. Úkolové sazby podle této vyhlášky se platí i za práce konané mimo pravidelnou pracovní dobu a ve dnech pracovního klidu, pokud nebylo zaměstnavatelem výslovně nařízeno, aby byly konány mimo pravidelnou pracovní, dobu a ve dnech pracovního klidu.

2. Za práce takto nařízené zaměstnavatelem jest poskytnouti příplatek

a)	za práci přes čas	25%,
b)	za práci ve dnech pracovního klidu	50%

hodinové mzdy náležející dělníku na denní mzdu příslušné kategorie podle vyhlášky platné pro zemědělské dělnictvo.

1. Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem vyhlášení; pokud jde o práce spojené s obděláváním chmelnic, dnem zahájení jarních prací v roce 1946.

2 Současně se zrušuje použivatelnost vyhlášky ze dne 3. července 1944, běž. č. 407 (Ú. l. č. 157/1944), o úpravě pracovních a mzdových podmínek česačů chmele.

a) zdravý byt, při čemž jest dbáti na to, aby místnosti pro spaní byly odděleny podle pohlaví česačů,

b) ráno polévku nebo kávu, večer výživnou, polévku a kromě toho ¾ kg chleba na osobu a den, u osob mladších 15 let ½ kg chleba na osobu a den.