1. Zaměstnancům, kteří pracují převážně s těžkými náklady při přepravě, uskladňování, nakládání a skládání, náleží příplatek 10% ke stanovené mzdě (platu).

2. Zaměstnancům pracujícím za podmínek lidskému zdraví nebezpečných, na př. styk s pacienty, kteří jsou léčeni na infekční choroby, nebo za jiných obzvlášť ztížených pracovních podmínek, náleží příplatek od 10—20% ke stanovené mzdě (platu). O nároku a o výši příplatku rozhoduje správa závodu v dohodě se závodní radou nebo důvěrníkem za účasti zaměstnance, který ztížené práce vykonává.

3. Řidičům těžkých motorových vozidel únosnosti od 3 t náleží příplatek Kčs 30.— týdně. Řidičům, kteří pravidelně pomáhají při nakládání a vykládání, přísluší příplatek 10% ke stanovené týdenní mzdě.

4. Příplatek 10% ke stanovené mzdě náleží také zaměstnancům, kteří (aniž by to bylo jejich hlavní činností) pravidelně inkasují peníze.

5. Za zvýšený pracovní výkon může správa závodu poskytnouti zaměstnancům výkonnostní příplatek, odstupňovaný podle výkonu až do 25% mzdových (platových) sazeb mzdového [platového]) řádu. Celková částka těchto výkonnostních příplatků nesmí býti vyšší než 15% celkového mzdového (platového) nákladu všech zaměstnanců závodu, na něž se plně vztahuje tato vyhláška. Výkonnostní příplatky mohou býti sníženy nebo zrušeny, zaniknou-li u zaměstnance předpoklady stanovené pro jejich poskytnutí.