1. Výkonnostní příplatky mohou býti poskytovány správou závodu v dohodě se závodní radou nebo důvěrníkem bez zvláštního povolení ministerstva ochrany práce a sociální péče jen dělníkům, zaměstnaným v časové mzdě a jen za zvláštní výkony nebo mimořádnou spolehlivost, přesahující v podstatě průměr a to nejvýše 30% dělnictva, zaměstnaného v závodě v časové mzdě.

2. Výkonnostní příplatek jednotlivého dělníka, pracujícího v časové mzdě smí dosáhnouti nejvýše 20 % časové mzdy, jež mu přísluší podle vyhlášky, vzhledem k jeho stáří a mzdové skupině, do níž je zařazen.
Poskytování výkonnostního příplatku nesmí (...) k lineárnímu zvýšení mezd.

3. Přiznání výkonnostního příplatku se oznamuje vývěskou v závodě, z níž je patrno jméno dělníka, odůvodnění a výše poskytovaného výkonnostního příplatku (procenta sazby).