§ 8

<var>Čl. 8.</var>

Č. 128 prováděcího výnosu zní:
Nový příjem z práce se považuje proti dřívějšímu za podstatně snížený, činí-li nový (hrubý) pracovní výdělek u zaměstnanců, kteří podle právní nebo mravní povinnosti poskytují výživu jednomu příslušníku, méně než 85% dřívějšího (hrubého) pracovního výdělku. Je-li zaměstnanec povinen pečovati podle právní nebo mravní povinnosti o více než jednoho příslušníka, zvyšuje se hranice o 5% na druhého a každého dalšího příslušníka jím vyživovaného. U zaměstnanců, kteří neposkytují výživu žádnému rodinnému příslušníku, činí tato hranice nejvýše 80% dřívějšího (hrubého) pracovního výdělku. Podporu lze povoliti v rámci rozdílu mezi novým (hrubým) pracovním výdělkem a hranicí, určovanou pro míru životních potřeb podle předcházejících ustanovení.