(2) Národní podnik je povinen zaměstnávati jen takový počet zaměstnanců, který je při dosažitelně nejlepším uspořádání provozu, plném využití pracovní doby a plném výkonu pracovníků nezbytně nutný k splnění úkolů jemu uložených. Při přidělování prací zaměstnancům v národním podniku budiž především přihlíženo ke schopnostem, které osvědčili svou činností v pojišťovnictví; výše dosavadních služebních požitků není vodítkem pro posouzení této schopnosti.