(3) Zaměstnanci národního podniku buďtež zařazeni do platových skupin podle příslušných vyhlášek o úpravě platových a pracovních podmínek zaměstnanců ve smluvním pojišťovnictví se zřetelem k pracím, které budou v národním podniku podle konečného rozvržení práce skutečně vykonávati. Konečné rozvržení prací budiž provedeno nejpozději do dvou let po vzniku národního podniku. Do doby, než bude zaměstnanci přidělena práce podle konečného rozvržení prací, zůstává mu dosavadní platové zařazení, při čemž, vykonává-li práce odpovídající vyššímu platovému zařazení, vyrovná se rozdíl z takového srovnání vyplývající přechodným přídavkem.