§ 12

Individuelní výkonnostní příplatky.
Individuelní výkonnostní příplatky i s případnými prémiemi za zvláštní výkony nebo spolehlivost, jsou přípustný v tomto rozsahu:
Výkonnostní příplatky se smějí poskytovati nejvýše 30% dělníků, zaměstnaných v závodě pouze za hodinovou mzdu, jednotlivému dělníkovi pak pouze do 15% mzdy, stanovené pro jeho stáří a kategorii.