1. Dělníci podléhají zákonnému pojištění pro případ nemoci, invalidity a stáří. Předepsané pojistné odvádí nemocenské pojišťovně zaměstnavatel, při čemž si polovici pojistného sráží ze mzdy.

2. V případě onemocnění — je-li pracovní neschopnost lékařem zjištěna — poskytují se naturální požitky a ubytování, za což však dělník zaplatí 18.— Kčs denně. Na mzdě dostane dělník ve třetím a čtvrtém týdnu své nemoci po 10%, v pátém a šestém týdnu nemoci po 20%, v sedmém a osmém týdnu nemoci po 30% mzdy, která mu přísluší za týden.

3. Je-li dělník nemocen déle než jeden měsíc, a není-li vyhlídky na brzké uzdravení, může se smluvní poměr zrušiti a dělník propustiti domů. Před uplynutím jednoho měsíce může však k tomu dojíti jen v obapolné dohodě. V těchto případech musí býti dělníkovi vyplacena mzda zadržená podle § 9.