1. Pravidelná pracovní doba se řídí ustanoveními zákona č. 91/1918 Sb. o 8hodinové době pracovní a jeho prováděcími nařízeními.

2. Rozdělení pracovní doby jest ponecháno zaměstnavateli po dohodě se závodní radou (důvěrníkem), avšak tak, aby práce o sobotách končila podle možnosti ve 12 hodin, nejpozději však ve 14 hodin, a ve dnech 24. a 31. prosince nejpozději ve 12 hodin.

3. Pro zaměstnance činné v provozu je pro rozdělení jejich pracovní doby zásadně rozhodná pracovní doba zavedená ve výrobě. Tím není dotčen závazek k dalšímu pracovnímu výkonu v rámci zákonných ustanovení.