1. Kvalifikační příplatek může býti poskytnut k platovým sazbám stanoveným touto vyhláškou zaměstnancům zvláště kvalifikovaným, kteří pro zvláštní kvalifikaci, speciální praktické znalosti a zkušenosti jsou pro příslušný obor jejich povolání všestranně používáni. Kvalifikační příplatek může činiti nejvýše 15% základního platu stanoveného vyhláškou.

2. Kvalifikační příplatek se smí poskytnouti především zaměstnancům technickým (skupin M a T), kdežto zaměstnancům administrativním jen tehdy, jsou-li zaměstnáni přímo ve výrobě (ne tedy v úsecích převážně komerčních a pod.) a to na zodpovědném místě, anebo na místě, jež vyžaduje samostatného rozhodování.

3. Výkonnostní a kvalifikační příplatky mohou býti poskytnuty současně.