Platový řád technických zaměstnanců v řepném a cukrovarnickém průmyslu.
Techničtí zaměstnanci.
Platová skupina T-1,
Znaky činnosti:
Zaměstnanci s převážně mechanickou nebo jednoduchou činností technickou.
Příklady:
Pomocní zaměstnanci v manipulaci, technické síly bez zvláštní kvalifikace, konající pomocné práce v laboratořích a technických kancelářích, jakož i zaměstnanci, vykonávající práce těmto na roveň postavené.
Platová skupina T-2.
Znaky činnosti:
Zaměstnanci s jednoduchou samostatnější technickou činností.
Příklady:
Zaměstnanci technických a dílenských kanceláří, laboranti, samostatní zaměstnanci provozních skladů, pověřeni přijímáním a vydáváním materiálu a provozních potřeb, zaměstnanci konající pouze dozorčí činnost při výrobě, řepní agronomové bez předchozí praxe, jakož i zaměstnanci, vykonávající práce těmto na roveň postavené.
Platová skupina T-3.
Znaky činnosti:
Zaměstnanci, kteří podle daných podkladů a všeobecných pokynů samostatně a odpovědně vyřizují obtížnější technické práce.
Příklady:
Závodní chemici, dílenští a stavební technici, úkoláři a postupáři, pokud nespadají do skupiny T-4, strojmistři a elektromistři s předchozí odbornou praktickou průpravou v cukrovarnictví, řepní agronomové s předchozí praxí, jakož i zaměstnanci vykonávající práce těmto na roveň postavené.
Platová skupina T-4.
Znaky činnosti:
Zaměstnanci, kteří samostatně vyřizují technické práce, jež vyžadují důkladných odborných znalostí, jakož i značných zkušeností, aniž pro ně byly dány zvláštní pokyny nebo podklady.
Příklady:
Samostatní provozní chemici, vedoucí úkoláři a postupáři, techničtí vedoucí jednotlivých závodních oddělení, strojmistři a elektromistři s nejméně nižší průmyslovou školou a odbornou praktickou průpravou v cukrovarnictví, řepní agronomové s delší cukrovarnickou řepní praxí, jakož i zaměstnanci, vykonávající práce těmto na roveň postavené.
Platová skupina T-5.
Znaky činnosti.
Zaměstnanci v odpovědném postavení (s eventuelní disposiční činností nebo s dozorčím oprávněním nad několika zaměstnanci platových skupin T).
Příklady:
Vedoucí chemici v laboratořích, techničtí vedoucí provozu, jimž podléhá několik oddělení závodu nebo několik výrobních celků, samostatní techničtí vedoucí, kteří řídí menší ucelený závod nebo ve větším podniku více jeho oddělení, vedoucí technických odborů na podnikovém ředitelství, zaměstnanci, kteří se samostatně zabývají zvlášť důležitou konstrukční, výzkumnou nebo vědeckou činností, závodní a podnikoví techničtí, ředitelé, jakož i zaměstnanci vykonávající práce těmto na roveň postavené.
Doplňující ustanovení.

a) Platové sazby u technických zaměstnanců (platové skupiny T) řídí se obdobně podle platových sazeb stanovených v příloze č. 3 pro kovoprůmysl a kovodělné řemeslné živnosti.

b) Provozním zaměstnancům, pracujícím za ztížených pracovních podmínek, na př. v chladu, vlhku, horku a pod. zapůjčí správa závodu ochranný oděv a obuv, který zůstává majetkem správy závodu.

c) Tam, kde je zvykem nebo kde příslušná vyhláška pro dělníky stanoví deputátní příděly, vztahuje se toto ustanovení ve stejném poměru také na zaměstnance spadající pod tuto vyhlášku. Poskytované naturální požitky nebo deputáty nezapočítávají se do platů, pokud i dělníci je dostávají zdarma.

d) Tato ustanovení vztahují se též na zaměstnance, jichž platy jsou stanoveny podle přílohy č. 1 k vyhlášce ministra ochrany práce a sociální péče č. 795/46 Sb. Ú. l. I ze dne 14. března 1946.