1. Mzda salašníka se skládá z naturálních požitků, po př. zaopatření (§ 12), peněžité mzdy (§ 13), zvláštních odměn a prémií (§ 15).

2. Peněžitá mzda, zvláštní odměny i prémie se vyúčtují a vyplácejí měsíčně pozadu nejpozději do 5. dne příštího měsíce.

3. Zaměstnavatel si pořídí pro každého salašníka mzdovou knížku, do níž sám nebo jeho zástupce zapisuje všechny výplaty peněžitých požitků, naturálních dávek, jakož i zákonných srážek. Salašníci potvrdí ve mzdové knížce příjem peněžitých požitků i naturálních dávek.

4. Mzdu všem odborným pomocným silám (§ 3) vyplácí a vyúčtuje zásadně zemědělec nebo osoba jím k tomu zmocněná.

5. Salašnický mistr je povinen předkládati nejpozději do 3. dne následujícího měsíce zaměstnavateli výkazy potřebné pro vyúčtování peněžitých požitků veškerých salašnických zaměstnanců.

6. Zaměstnavatel je oprávněn každému salašníku zadržeti při prvních výplatách mzdy jednu pětinu splatných částek až do výše Kčs 500.— jako jistotu k zajištění náhrady škody pro případ, že by salašník protiprávně porušil smlouvu. Zadržené částky uloží zaměstnavatel salašníkovi na vkladní knížku znějící na jméno salašníkovo a vydá mu o tom potvrzení.