(1) Zaměstnanci, kteří jsou v pracovním poměru v celé rozhodné době u téhož zaměstnavatele a podléhají v něm pojistné povinnosti podle předpisů o veřejnoprávním nemocenském pojištění zaměstnanců, mají vůči němu s výjimkou případů uvedených v odstavci 2 další nárok na příspěvek Kčs 300.— na každé dítě, pro které mají nárok na rodinný přídavek podle zákona ze dne 13. prosince 1945, č. 154 Sb., o rodinných přídavcích některých osob pojištěných pro případ nemoci, ve znění zákona ze dne 2. dubna 1947, č. 58 Sb.

(2) Pokud dítě nežije se zaměstnancem trvale ve společné domácnosti a zaměstnanec na jeho výživu přispívá částkou menší než Kčs 600.— měsíčně, vyplatí se částka podle odstavce 1 přímo osobě, která má dítě v přímém zaopatření a prokáže, že na ně dostává přímo rodinný přídavek podle zákona č. 154/1945 Sb. ve znění zákona č. 58/1947 Sb.