§ 15

Práce v prémií.
Práce, které se nehodí, aby byly zadány v úkolu, mohou býti konány v prémiové soustavě.
Prémie smějí býti zavedeny jen tehdy, když se dosáhne na jakosti, na množství výrobků nebo na úspoře suroviny pracovního výsledku, který převyšuje obvyklý výkon. Tento lepší výsledek se vyšetří podle zásad stanovených vedením závodu.
Výše prémií nesmí přesahovati rámec ustanovení § 14 o práci v úkolu.
Prémiová soustava, která musí býti předem schválena ministerstvem sociální péče, se potom oznámí vývěskou v závodě nebo závodním oddělení.