1. Dělníci a dělnice se zařadí podle činnosti a věku do mzdových skupin uvedených v §§ 10 a 11.

2. Zařaďování dělníků a dělnic provádí správa závodu v dohodě se závodní radou, po případě důvěrníkem.

3. Pro zařádění dělníka do jednotlivých mzdových skupin je rozhodující činnost dělníkova. Vykonává-li dělník pravidelně a trvale alespoň 50% pracovní doby práci vyšší mzdové skupiny, náleží mu mzda této vyšší skupiny.

4. Zpozdí-li se výplata mzdy dělníka o více než ½ hodiny po skončení práce, musí mu býti každá započatá hodina zaplacena jeho plnou hodinovou mzdou, stanovenou v této vyhlášce.

5. Zúčtování a výplata příplatků všeho druhu třeba prováděti současně se zúčtováním a výplatou mzdy za příslušné mzdové období.

6. Zastupuje-li dělník nižší mzdové skupiny alespoň týden dělníka vyšší mzdové skupiny, náleží mu po dobu zastupování mzda oné vyšší mzdové skupiny.

7. Každému dělníku se vydá písemné vyúčtování mzdy. ze kterého je patrna hrubá mzda a všechny srážky (daně, sociální příspěvky a pod.).