1. Mzda se řídí podle § 6.

2. Mzda se vyplácí pravidelně poslední den v měsíci a připadne-li na ten den neděle nebo svátek, den před tím. Zaměstnanci musí býti poskytnuta na jeho žádost jednou měsíčně přiměřená záloha.

3. Ustanovení odst. 2 neplatí pro zaměstnance, jejichž pracovní poměr končí během stanoveného mzdového období. Tito mají nárok na výplatu nejpozději do 24 hod. po skončení služebního poměru.

4. Zaměstnanci musí býti při výplatě mzdy dáno řádné vyúčtování, z něhož musí býti zejména patrný počet odpracovaných směn, hodiny práce přes čas, hrubý výdělek, srážka a čistá výplata.